“Primero, no nos van a poder atropellar tan fácilmente porque tenemos derechos. Y segundo, quiero dignidad de derechos como cualquier otra” Lohana Berkins
Medellín desde el 2011 y gracias al Acuerdo Municipal 08 del 3 de mayo, por el cual se adopta la Política Pública para el reconocimiento de la diversidad sexual e identidades de género y para la protección, restablecimiento, atención y la garantía de derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgeneristas e intersexuales (LGBTI), ha sumado muchas voces y acciones en pro de construir cada día un camino más favorable que permita la construcción de una vida digna para nuestro grupo poblacional.
Es desde allí donde Antioquia Trans, colectiva de mujeres transgénero, lee su razón de ser en la ciudad, sumando voluntades y alzando la voz, tal como lo hizo hasta el 2016 Lohana Berkins en Argentina antes de fallecer.
Y es que apostarle a incidir en política, en espacios de participación ciudadana, desde la representación y la vocería, por medio de procesos, proyectos y convocatorias, es el resultado de una sumatoria de reflexiones que Antioquia Trans viene dando en cada uno de sus encuentros.
“Buscamos como colectivo el fortalecimiento organizacional, la articulación institucional, dialogar y problematizar los asuntos más importantes que se encuentran en el contexto histórico; mitigar algunos problemas puntuales como son el tema de educación, trabajo, seguridad y salud.”
Desde la Política Pública, en el artículo 2 de corresponsabilidades, se hace alusión a las acciones de programas y proyectos que desde las diferentes dependencias de la administración municipal se deberán poner en marcha para garantizar los derechos y vida digna de la población LGBTI.
Antioquia Trans reconoce también la importancia de la pedagogía con temas de identidad de género, y lo asume como una apuesta de su colectiva, planteando también como lo expone Danys Acevedo “la necesidad de una ley de identidad de género, de poder plantear esto en escenarios de toma de decisión gubernamental, una ley de identidad de género que logre a través del Estado garantizar los derechos fundamentales a las mujeres trans”.
La colectiva Antioquia Trans está liderada por 5 chicas: Daniela García, Alisson Marín, Natalia Loaiza, Lorena Nikouss y Danys Acevedo, históricamente el grupo por estar visible desde el 2012, ha tenido rotación de sus participantes, existiendo un grupo base conformado por 9 integrantes y otro periférico con alrededor de 40 personas.
“Nosotras nos dimos cuenta que ser Mujer trans en Medellín, ser persona trans es un asunto complicado, transitar en el género hacia lo femenino socialmente es leído como descender socialmente, lo que hace que haya unas violencias más acentuadas en todo el que renuncia a los privilegios del ser hombre en una sociedad machista, general y dominantemente patriarcal; desde ahí nace la necesidad de crear un grupo o una colectiva de mujeres trans”.
Antioquia Trans expresa que el principal logro que han obtenido ha sido poder tener incidencia en la construcción de la política pública LGBTI, así como en el plan estratégico de la misma, permitiéndoles ser reconocidas en la ciudad como una colectiva que trabaja estos temas desde las mismas mujeres trans, respetando la premisa de “nada de nosotras sin nosotras”.
Otro elemento importante que vienen trabajando es la reflexión en torno a la representación de las personas trans desde el Consejo Consultivo de Diversidad Sexual e Identidad de Género, indagando en qué tanto estas personas representan a la población, si es pertinente, si las personas que se encuentran en la representación de lo trans si lo reflejan; obedeciendo así a lo estipulado en el artículo 9 de la Política Pública, que habla de la conformación del mismo por aquellas personas u organizaciones que trabajan y representan a las personas que se reconocen LGBTI.
El gran reto que tienen ahora en la colectiva Antioquia Trans es hacer que los planes de desarrollo local se piensen el tema trans como algo prioritario y no provisional, como ha pasado durante tanto tiempo, “a veces nosotras en los movimientos sobre todo en los LGBTI ocupamos un lugar provisional, no es un lugar que nos de posicionamiento”, dice Danys Acevedo.
Este artículo es una iniciativa financiada con presupuesto ordinario del Proyecto de Movilización de la Secretaría de Comunicaciones de la Alcaldía de Medellín, para visibilizar la diversidad sexual y de género trabajada desde el programa de diversidades sexuales de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos.
