La resiliencia es esa capacidad humana de reponerse a momentos complejos para seguir adelante, es allí donde nace el nombre de la Mesa Diversa de la Comuna 14 (El Poblado) de Medellín, Resiliencia Diversa.
La Política Pública LGBTI del Municipio de Medellín, Colombia, establece la creación y fomento de liderazgos en las diferentes comunas y corregimientos de la ciudad para lograr que, más allá de una labor estatal, sea la misma movilización social quien logré impactar cada calle y hogar; basados en este principio, es que toma vida como colectivo social la Mesa Diversa de la Comuna 14.
En una comuna que no se ha caracterizado por su lucha desde la disidencias sexuales en las última décadas, hace aproximadamente dos años llega Resiliencia Diversa, un colectivo que, como lo expresa su nombre, “adopta la transformación de imaginarios a través de un trabajo conjunto entre población diversa y habitantes de la comuna, partiendo precisamente de estos mismos ideales de cada grupo y llevándolos a un punto medio”, logrando a través de sus propias experiencias sumar nuevos puntos de vista, “donde la diferencia pasa a ser una cualidad que nutre el valor social de la comuna”.
“El principal cambio y el que debería plantearse como base importante, es el de liderar procesos que permitan a las personas acercarse a ver la diversidad sin miedo y sin estigma desde un ambiente de mutuo aprendizaje, donde las diferentes expresiones del ser puedan sumarse entre sí, sin delimitar líneas imaginarias que propicien la discriminación” comenta Juan Manuel Roncancio, líder del colectivo.
Teniendo como punto de partida que la pedagogía es un valor fundamental para la consecución de cambios, esta Mesa Diversa ha logrado desarrollar iniciativas que estimulan la creatividad en diferentes ámbitos para abrir la mente a nuevos panoramas que cobijan las orientaciones e identidades de género diversas.
Por ejemplo, un taller de escritura creativa que se ha ido fortaleciendo poco a poco, donde se parte del “YO” de cada participante, para que sus puntos de vista permitan narrar un territorio diverso, vivido y explorado como ciudadanas y ciudadanos de una misma ciudad. Igualmente, está la creación de “rutas de aprendizaje en diversidad con los distintos colegios y universidades de la comuna, valiéndonos de la proximidad en estos temas dentro del ambiente escolar para hacerlos parte del diario y que se puedan ir adoptando poco a poco como valor de convivencia en las instituciones”.
La ciudad desde todos sus territorios enfrenta necesidades que de acuerdo a la construcción de su entorno cuenta con particularidades especiales, como por ejemplo pasa con la invisibilización de los temas LGBTI en la Comuna 14 a través de la autocensura y exclusión de espacios, más que un accionar violento desde lo físico o verbal, por eso enfrentar la ignorancia a través de la promoción del conocimiento y la toma de espacios se vuelven prioridad para colectividades como Resiliencia Diversa.
“Todo esto en conjunto hace que se tenga una lectura muy vaga sobre el actuar de la diversidad aquí, puesto que esta misma se camufla para estar a la par de lo que socialmente es “correcto”… Esa necesidad de visibilidad, de seguridad, de autoreconocimiento y de fortalecimiento es a lo que desde el activismo le apuntamos, reiterando el valor de la pedagogía como una herramienta que nos permite quitar esa venda de los ojos a los habitantes de esta comuna y crea puentes para que se puedan entablar relaciones mas directas desde las diferentes partes”
Con un equipo de cinco personas (y en constante crecimiento), la colectividad ha buscado durante sus dos años articularse a través de alianzas con iniciativas de ciudad y otras organizaciones sociales que faciliten la consecución de acciones, “creemos importante, que desde las diferentes realidades y experiencias, se pueda sumar en el fortalecimiento de nuevas maneras de leer nuestro territorio y de abordar sus necesidades”. Igualmente, para lograr la financiación de sus actividades y proyectos.
Resiliencia Diversa, Mesa Diversa de la Comuna 14, sigue su camino acompañada de la Política Pública LGBTI (Acuerdo Municipal 08 de 2011), descubriendo las posibilidades de articulación con la misma en pro de un fortalecimiento de liderazgos, además de buscar “una ruta de acción para la ejecución de acciones, adaptándose a las necesidades que surgen en el día a día del activismo”.
Este artículo es una iniciativa financiada con presupuesto ordinario del Proyecto de Movilización de la Secretaría de Comunicaciones de la Alcaldía de Medellín, para visibilizar la diversidad sexual y de género trabajada desde el programa de diversidades sexuales de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos.
